Personel gelişimine odaklanmış çözüm
Personel gelişimi ve tüm süreçleri tek bir çatı altında yönetin

+90 (0224) 442 87 78

Organizasyon
Yönetimi
Organizasyon şemasının oluşturulması, yetkinlik hedeflerinin belirlenmesi ve organizasyon içi etkileşimin arttırılması.
Eğitim - Gelişim
Yönetimi
Eksik yetkinlikler ve performans değerlendirme sonuçlarına göre otomatik eğitim planı önerme, yetkinliklerin otomatik artışı
Performans
Yönetimi
Çalışanların becerilerinin geliştirilmesi, 3 farklı performans değerlendirme sistemiyle personel performans ölçümü
Kariyer
Yönetimi
Personelin iş kariyer haritalarının oluşturulması, 9’lu matrislerde yerlerinin belirlenmesi ve personel yedekleme

Öne Çıkan Özellikleri

  • Birlikte çalışmaya olanak sağlayan entegre yapı
  • Kurulum gerektirmeyen web altyapısı ve bulut mimarisi ile web / mobil cihazlardan erişim
  • Geniş filtreleme araçları ile istenilen raporlara ve analizlere anlık ulaşılabilme
  • Otomatik eğitim planları ve yetkinlik artışları ile KPI’ların dinamik bir şekilde beslenmesi

beelink

Yarını yönetmek için bugünü çalışanlarınızla BeeLink’te tasarlayın!

Organizasyon Yönetimi

Temel verilerin tanımlanması ve organizasyon şemasının oluşturulması, yetkinlik hedeflerinin belirlenmesi ve tanımlanması, organizasyon içi etkileşimin arttırılması.

Eğitim - Gelişim Yönetimi

Tüm eğitim süreçlerinizi uygulama üzerinden gerçekleştirilmesi ve geliştirilmiş teknolojik altyapısıyla eğitim önerme, eğitimde başarılı olunması durumunda otomatik yetkinlik artışı, değerlendirme anketleriyle eğitim ve eğitmenin değerlendirilmesi. Dinamik bir sistem olarak kurgulanmış bulut tabanlı Öğrenme Yönetim Sistemi (LMS) ile eğitim programlarının dijitalleştirilmesi. Çalışanlarınız tüm eğitimlerine mobil cihazlarından mekan bağımsız ulaşsın, kendilerine yönlendirilecek test, anket ve videoları uzaktan yönetsinler.

Performans Yönetimi

Hedeflerin belirlenmesi, firmanın kendisine özgü performans periyotları ve ölçüm kriterlerinin belirlenmesi, performans değerlerinin sisteme girilmesi ve değerlendirme sürecinin izlenmesi. Performans puanının hesaplanması, performans sonuç analizleri. 3 farklı performans ölçüm sistemimizle, değerlendirme süreçlerinizi kolayca yönetin.

  • Hedef bazlı performans değerlendirme
  • Hedef+Yetkinlik bazlı performans değerlendirme
  • Hedef+Yetkinlik+Yönetici görüşü bazlı performans değerlendirme

Kariyer Yönetimi

Personellerin yatay ya da dikey kariyer rotalarının oluşturulması, kariyer matrislerinin oluşturulması ve personellerin 9’lu matrislerde yerlerinin bulunması ve liderlik yönetimi. Kritik pozisyonlar için yedeklemeye en uygun aday listesinin çıkarılması.

Personel gelişimine odaklanmış çözüm

Personel gelişimi ve tüm süreçleri tek bir çatı altında yönetin